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Certn obtient 43 millions de dollars de financement

CERTN ANNONCE UN FINANCEMENT DE 43 MILLIONS DE DOLLARS POUR ACCÉLÉRER L'ÉCONOMIE DE CONFIANCE MONDIALE ET SIMPLIFIER LES PROCESSUS D'EMBAUCHE.

Poursuivant sa mission d'innovation en matière de solutions intelligentes de vérification des antécédents, Certn vise à fournir une solution plus conviviale, plus rapide et plus transparente en la matière.

VICTORIA, BC | 1er FEVRIER 2021 - Certn, une jeune entreprise technologique basée à Victoria, annonce aujourd'hui qu'elle a obtenu un financement de série A+ de 9,5 millions de dollars canadiens. En ajoutant ce tour de table aux financements précédents, Certn a obtenu un total de 43 millions de dollars canadiens en financement de démarrage, de série A et de série A+ tout au long de 2020. Fondée en 2016, cette startup technologique à croissance rapide innove la façon dont les organisations acquièrent des informations sur les candidats et dont les individus effectuent des vérifications d'antécédents, à l'aide d'une IA complète et sécurisée.

Se concentrant sur les solutions de vérification d'antécédents en temps réel pour les secteurs de la technologie, de la vente au détail, de la gestion immobilière, de la finance et des services aux entreprises, les solutions d'intelligence du risque humain de Certn se concentrent sur l'accélération du processus de vérification d'antécédents, sans compromettre la précision et la conformité.

Alors que les entreprises et les employés se tournent vers l'embauche et le travail à distance en raison de la pandémie mondiale de COVID-19, le besoin d'une solution de vérification d'antécédents fiable et intuitive continue de croître. En contribuant à la croissance de l'économie de confiance mondiale, la technologie d'apprentissage automatique de Certn permet un processus de vérification transparent qui met en relation les individus avec des organisations pertinentes et des opportunités qui changent la vie.

"Le passage au travail à distance accélère les connexions mondiales et, en tant que leader des solutions de renseignement sur les risques humains, nos services permettent aux organisations et aux individus non seulement de se connecter, mais aussi de se faire confiance", déclare Andrew McLeod, PDG et cofondateur de Certn. "Avec l'aide de ce financement, nous pouvons continuer à investir dans la croissance de nos produits au-delà de l'Amérique du Nord et faciliter la connexion de confiance à l'échelle mondiale."

Pour soutenir l'expansion mondiale de Certn, trois tours de financement en 2020 ont permis à Certn de faire progresser le développement de produits et de solutions. Le premier tour de table d'amorçage, en février 2020, a été mené par Tribe Capital, et comprenait Preface Ventures, Moxxie Ventures, Weekend Fund, Scribble Ventures et Basement Ventures, pour un total de 6,1 millions de dollars canadiens. En novembre 2020, Certn a obtenu 27,8 millions de dollars canadiens dans le cadre du tour de table de série A, mené par Inovia Capital, 01 Advisors et comprenant des fonds supplémentaires de Preface Ventures, Scribble Ventures, Moxxie Ventures, Basement Fund, Weekend Fund, Owl Capital et Panache Ventures. Le tour de table de série A+ en décembre 2020 a permis d'obtenir 9,5 millions de dollars canadiens supplémentaires et a été mené par Telstra Ventures et B Capital Group, avec un financement également fourni par Cyber Mentor Fund.

Grâce à ce financement, Certn a eu l'opportunité d'employer des personnes clés supplémentaires pour développer la stratégie produit et le succès des clients, notamment le Chief Revenue Officer, Rory Capern. Anciennement cadre chez Google et Twitter Canada, l'expérience de Rory dans l'espace numérique de masse apporte une perspective unique aux objectifs de Certn en matière de ventes, de marketing, de partenariat et de succès client.

Parmi les autres recrutements récents, citons

  • Jeanne Legare, vice-présidente des ventes au Canada - ancienne directrice générale et directrice des ventes au Canada pour Sterling.
  • Jeff Skinner, vice-président des ventes aux États-Unis - ancien cadre commercial (RVP et SVP) chez Sterling et Accurate US
  • Katie Kulp, vice-présidente de la conformité aux États-Unis, ancienne responsable des opérations et de la conformité chez Chane Solutions et membre du conseil d'administration de la PBSA.
  • Yvonne Chow, directrice du marketing - ancienne responsable principale du marketing produit chez LinkedIn APAC et Hootsuite.
  • Rob T. Case, responsable de la croissance - expert SEM/SEO primé et stratège de la croissance
  • Lisa Zombor, directrice du personnel et de la culture - ancienne responsable des talents chez Shopify
  • Bing Lin, directeur des produits - ancien responsable principal de la gestion des produits pour Hootsuite et Autodesk


"Certn est incroyablement reconnaissant pour le soutien et le financement fournis par nos partenaires financiers", partage McLeod. "Il n'existe tout simplement aucun autre programme de vérification des antécédents aujourd'hui qui crée une expérience simple et positive pour les organisations et les candidats. Alors que Certn continue d'étendre sa portée géographique et d'embaucher du personnel innovant, une vérification des antécédents transfrontalière plus rapide permettra à l'économie des gigs et des contrats de prospérer plus rapidement."

À propos de Certn 

Certn est le leader des solutions de renseignement sur les risques humains, se concentrant sur la fourniture de vérifications complètes des antécédents en temps réel et la surveillance continue des risques pour les employés, les entrepreneurs et les locataires du monde entier. Utilisé par des employeurs de premier plan, des entreprises de recrutement, des sociétés de gestion immobilière et l'économie du travail indépendant, Certn renvoie des vérifications d'antécédents criminels nationaux et internationaux, des rapports de crédit, des vérifications de références, des vérifications d'éducation, des vérifications d'emploi, des dossiers de véhicules à moteur, des vérifications d'identité et plus encore en quelques minutes. Grâce à une technologie innovante, conviviale et conforme, Certn fait progresser les connexions de confiance dans le monde entier. 

Pour les demandes de renseignements des médias, veuillez contacter
Aleesha McMullin
519-803-4797
aleesham@durrellcomm.com

Certn lance le service de vérification des antécédents le plus important du secteur aux États-Unis.

Le cabinet nomme la superstar des RH Steve Cadigan au conseil d'administration pour soutenir la croissance et créer des opportunités

Menlo Park, CA, le 9 avril 2019 - Dans le monde du " dépistage des personnes ", la vitesse et la précision sont les principaux points douloureux du secteur. La plupart des vérifications des antécédents sont traitées manuellement, ce qui entraîne des heures d'attente et des résultats qui ne couvrent qu'une fraction du dossier public disponible. Aujourd'hui, la société Certn, basée à Victoria, a lancé sa plateforme révolutionnaire sur le marché américain. Certn exploite la puissance de l'intelligence artificielle (IA) pour fournir des résultats précis à l'échelle mondiale et donner aux employeurs des résultats plus rapides et plus complets que jamais auparavant. Afin de soutenir ce lancement et d'étendre l'influence et les options de Certn à l'avenir, l'entreprise annonce également l'arrivée du magnat des ressources humaines de la Silicon Valley, Steve Cadigan, au sein de son conseil d'administration.

More of Everything Employers Need

Comme tant d'industries au début du 21e siècle, la vérification des antécédents était plus que prête à être perturbée lorsque Certn a ouvert ses portes en 2016. Le domaine était rempli de concurrents encore embourbés dans l'exécution de vérifications manuelles à la source par téléphone et par fax. De plus, bon nombre des applications de vérification frontale fournies aux clients donnaient l'impression que leurs interfaces n'avaient pas été mises à jour depuis l'époque de Windows 95 (ou, dans certains cas, DOS). L'expérience utilisateur était lente et peu intuitive.

. Pire encore, selon Andrew McLeod, cofondateur de Certn, les vérifications d'antécédents traditionnelles peuvent rapidement se transformer en une "fouille corporelle numérique". Les employés potentiels peuvent se sentir effrayés, et les employeurs, à leur tour, se sentent envahissants et dominateurs. Certn a été conçu pour éliminer cette mauvaise expérience.

"Notre solution offre aux candidats une expérience élégante qui ressemble à la saisie et au téléchargement d'un CV", explique Andrew McLeod. "C'est facile à comprendre, très transparent, et les gens peuvent poser des questions par le biais du chat en direct au fur et à mesure. Oui, il y a une tonne d'informations publiques, mais nous avons développé beaucoup d'intelligence de recherche qui est capable de fournir une lecture approfondie sans être effrayante et intrusive."

Une "tonne" est peut-être un euphémisme. Certn analyse plus de 200 000 sources dans 240 pays et 77 langues, qui sont toutes traduites en anglais. La plupart des sources, comme les rapports de crédit, la vérification de l'identité par photo et la vérification du casier judiciaire national aux États-Unis, donnent un résultat en moins de cinq secondes. Certaines bases de données, comme la vérification policière canadienne, peuvent prendre jusqu'à quatre heures, mais même avec cela, le temps de retour moyen n'est que de 15 minutes. D'autres sources de données analysées peuvent inclure :

- Cours, commissions et tribunaux
- Dossiers de véhicules à moteur
- Couverture médiatique défavorable provenant de plus de 110 000 bases de données
- Listes des personnes les plus recherchées et listes de police
- Listes noires d'entreprises
- Enquêtes de la SEC
- Expérience professionnelle passée
- Comportement à risque dans les médias sociaux

" Nous ne regardons que le texte sur les médias sociaux publics, pas les photos ", a déclaré McLeod. "Nous ne recherchons que les contenus à haut risque : cyberintimidation, sexisme, des choses qui sont généralement acceptées comme inappropriées. Si vous buvez sur une photo, cela ne nous regarde pas. Mais si vous menacez un groupe minoritaire, vous risquez d'être signalé."

En cours de route, le Certn peut utiliser des outils basés sur l'IA, notamment la reconnaissance faciale, pour aider à éliminer les faux positifs et s'assurer que la photo d'identité présentée est réelle. Avec la Gendarmerie royale du Canada, tous les contrôles sont examinés par des agents de police qualifiés. À chaque étape, Certn prend des mesures pour confirmer l'exactitude des données et offrir une expérience fluide et transparente aux candidats et aux employeurs.

Écran Certn.png



Exemple de rapport Certn : Générez des rapports complets et faciles à lire contenant des données en temps réel provenant de plus de 200 000 sources. Une technologie intelligente permet de réaliser d'importantes économies de temps et d'argent.

Remarque : la disponibilité des informations sur les rapports est susceptible de changer en fonction de l'État. Cours, conseils et tribunaux


Le facteur Cadigan

Steve Cadigan s'est fait connaître dans la Silicon Valley après avoir occupé le poste de vice-président des talents chez LinkedIn de 2009 à 2012, où il a contribué à établir les stratégies de gestion des talents en matière de ressources humaines pour guider l'entreprise de 400 employés à plus de 4 000, en passant par son introduction en bourse et sa phase de forte croissance. Cet épisode de LinkedIn s'est avéré si fructueux qu'il a fait l'objet d'une étude de cas qui est désormais proposée aux étudiants en commerce de Stanford.

Aujourd'hui, M. Cadigan est l'une des autorités les plus respectées en matière de RH en Amérique du Nord. Sa liste d'interviews et d'apparitions se lit comme un Who's Who des médias d'affaires. Il conseille et s'adresse à des entreprises du monde entier qui ont besoin de conseils pour améliorer leurs activités grâce à des stratégies de gestion des talents convaincantes. Selon Andrew McLeod, personne au monde n'aurait pu être mieux placé pour rejoindre le conseil d'administration de Certn à ce moment clé.

"Certn a une opportunité énorme aux États-Unis", dit Cadigan. "Je suis extrêmement impressionné par l'équipe, la technologie et les solutions que Certn apporte à l'univers des RH. Dans la réalité d'aujourd'hui, où le rythme est rapide et où les données sont nombreuses, les responsables RH doivent s'armer d'outils qui les aident à trouver des informations essentielles dans une réalité bruyante. Certn se différencie de la concurrence par sa capacité à filtrer les candidats à la vitesse de l'éclair tout en offrant une expérience élégante aux candidats. Je suis enthousiasmé par ce qui nous attend. Rejoindre le conseil d'administration a été une décision très facile à prendre pour moi."

Cadigan note que Certn a la capacité d'aider des entreprises allant de la petite boutique à la société multimilliardaire. Lorsqu'elles verront les différences de rapidité et de précision que Certn offre par rapport à ses concurrents, il estime que le choix sera évident.

A propos de Certn

Certn est une plateforme qui utilise des points de données provenant de milliers de sources pour créer les rapports de vérification des antécédents les plus complets et les plus prédictifs qui soient. Certn offre certitude et tranquillité d'esprit grâce à des rapports conformes, exhaustifs, riches en informations et faciles à lire. Au lieu d'embaucher et d'espérer, nos clients peuvent facilement identifier les meilleurs talents pour leur entreprise.

Certn est l'une des entreprises canadiennes à surveiller dans le cadre des prix Deloitte's Technology Fast 50™ 2020.

VICTORIA, Colombie-Britannique, 18 novembre 2020: Certn, une plateforme de données sur les personnes de premier plan qui aide les entreprises à effectuer des vérifications rapides et complètes des antécédents et une surveillance continue des risques, est nommée l'une des entreprises canadiennes à surveiller dans le cadre des prix Deloitte Technology Fast 50™ 2020. Ce prix met en lumière les entreprises émergentes qui affichent une forte croissance et montrent un potentiel pour être un futur candidat au prix Technology Fast 50. 

"Nous sommes tellement reconnaissants de recevoir cet incroyable honneur et d'être reconnus aux côtés de tant d'entreprises incroyables", déclare Andrew McLeod, C30 chez Certn. "Merci beaucoup à toutes les personnes qui ont fait de notre croissance et de ce prix une réalité !".

Les lauréats du programme Companies-to-Watch sont de nouvelles entreprises dont le siège social est situé au Canada et qui font preuve d'une technologie supérieure, d'une expérience de gestion efficace et de traits communs aux candidats et lauréats du programme Technology Fast 50™ de Deloitte. Pour être admissibles, les candidats doivent également consacrer une part importante de leurs revenus d'exploitation à la création de technologies exclusives ou de propriété intellectuelle.

"Nous sommes extrêmement fiers de reconnaître les gagnants du programme Companies-to-Watch de cette année, non seulement pour célébrer leur croissance à un stade précoce en ces temps incertains, mais aussi leur potentiel stupéfiant pour l'avenir", a déclaré Erica Pretorius, partenaire et leader national du programme Technology Fast 50™ chez Deloitte Canada. "Ces entreprises exceptionnelles font preuve d'un formidable courage, de la capacité de prendre des risques calculés et de compétences notables pour exploiter les opportunités. Elles sont la clé du succès futur du secteur technologique.

Certn a été cofondée par Andrew McLeod, Evan Dalton, Owen Madrick, Daniel Faulkner, Will Nettke et Curtis Smith fin 2016. Avance rapide jusqu'en 2020, Certn est désormais la nouvelle norme en matière d'intelligence du risque humain. 

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À propos du Deloitte Technology Fast 50™

Le programme Technology Fast 50 de Deloitte est le programme de récompenses technologiques le plus important au Canada. Célébrant la croissance des entreprises, l'innovation et l'esprit d'entreprise, le programme comporte des catégories distinctes, dont le classement Technology Fast 50, Enterprise Fast 15 et Companies-to-Watch. Le programme récompense également les entreprises dans le cadre du classement North American Technology Fast 500, qui identifie les entreprises technologiques aux États-Unis et au Canada. Les commanditaires du programme 2020 sont Deloitte, RBC, CBRE, Clarity Recruitment et Lafond. Pour plus d'informations, visitez le site www.fast50.ca

À propos de Deloitte 

Deloitte fournit des services d'audit et d'assurance, de conseil, de conseil financier, de conseil en matière de risque, de fiscalité et des services connexes à des clients publics et privés dans de nombreux secteurs. Deloitte dessert quatre des cinq entreprises du Fortune Global 500® par l'entremise d'un réseau mondial de cabinets membres dans plus de 150 pays et territoires, offrant des capacités, des connaissances et des services de classe mondiale pour relever les défis commerciaux les plus complexes de ses clients. Deloitte LLP, une société à responsabilité limitée de l'Ontario, est le cabinet membre canadien de Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte fait référence à un ou plusieurs des cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, une société privée britannique à responsabilité limitée par garantie, et à son réseau de cabinets membres, chacun étant une entité juridiquement distincte et indépendante. Veuillez consulter www.deloitte.com/about pour une description détaillée de la structure juridique de Deloitte Touche Tohmatsu Limited et de ses cabinets membres.

Notre objectif mondial est d'avoir un impact qui compte. Chez Deloitte Canada, cela se traduit par la construction d'un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l'accès au savoir. Nous croyons que nous pouvons atteindre cet objectif en respectant nos valeurs communes : montrer la voie, servir avec intégrité, prendre soin les uns des autres, favoriser l'inclusion et collaborer pour obtenir un impact mesurable.

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À propos de Certn

Certn est une plateforme de données sur les personnes de premier plan qui aide les entreprises à effectuer des vérifications complètes des antécédents et une surveillance continue des risques sur les employés et les entrepreneurs du monde entier plus rapidement que jamais. Utilisé par des employeurs de premier plan, des entreprises de recrutement et la gig economy, Certn renvoie des vérifications d'antécédents criminels nationaux et internationaux, des rapports de crédit, des vérifications de références, des vérifications d'éducation, des vérifications d'emploi, des dossiers de véhicules à moteur, des vérifications d'identité, et plus encore en quelques minutes.